Narzędzie do zarządzania efektywnością pracowników dla mikro, małych i średnich firm
W ramach projektu „REAKTIV50+ – model zarządzania efektywnością pracowników” opracowano platformę informatyczną, która daje możliwość lepszego wykorzystania potencjału pracowników z grupy wiekowej 50+. Platforma dostarcza przedsiębiorcom z sektora MŚP konkretnych zaleceń i rekomendacji w zakresie zarządzania efektywnością pracowników. Po zalogowaniu do portalu i uzupełnieniu kwestionariusza diagnostycznego generowany jest wynik w postaci gotowych do wdrożenia rozwiązań, które pozytywnie wpłyną na efektywność pracowników a także ich poziom motywacji i identyfikacji z firmą.
Ideą projektu jest oddziaływanie na niekorzystne czynniki wynikające ze spadku aktywności zawodowej pracowników i uświadomienie potrzeby zarządzania potencjałem efektywności w małych i średnich firmach.
Projekt jest realizowany przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne – Oddział w Bydgoszczy i ma innowacyjny charakter.
Aktualnie, wypracowane przez ekspertów narzędzie informatyczne podlega testowaniu, co pomoże wyeliminować jego braki i niedoskonałości.
Zapraszamy przedsiębiorców zainteresowanych skorzystaniem z platformy REAKTIV50+ do zgłoszenia do udziału w projekcie i skorzystania ze wsparcia. Udział w projekcie jest bezpłatny.
Dokumenty rekrutacyjne można pobrać na stronie: www.pte.bydgoszcz.pl /zakładka projekty/ REAKTIV / aktualności
